上海招聘

工作职责：

1、根据公司的发展趋势，制定招聘计划，开拓招聘渠道，并负责组织实施；

2、指导下属按照招聘流程和招聘制度规范操作；

3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

4、劳资争议的处理及协调，疏通沟通渠道，进行离职访谈，采取有效措施降低离职率；

5、根据公司的发展情况和人员情况，及时完善公司的组织架构；

6、充分与其它相关部门沟通、合作，做好公司的培训工作；

7、协助上级做好人力资源的相关规划,体系以及制度；

8、完成领导交办的其他工作；

职位要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业，大专及以上学历；

2、熟练应用办公自动化系统，熟练运用Word，Excel等office软件；

3、一年以上人事主管工作经验；

4、熟悉劳动法、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

5、较强的数字敏感度和分析能力，工作细致、原则性强、具有强大的抗压力；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强 。

USHOPAL作为国际新奢品牌集团，执着于新奢定位，深耕供销养一体化的品牌孵化模式下，开发自有小程序和多品牌线下集成店，开创了自有品牌控制+线上+线下生态打通的全渠体系。

USHOPAL秉持“黑珍珠模式”的品牌运营理念，并通过资本运作，以独家代理、全资收购或合资的形式，引领国际新奢品牌进入中国市场，为消费者提供高品质的新奢产品和极致体验，感受产品的魅力与价值。

USHOPAL已经完成B+轮融资，估值已达10亿元人民币。与多品牌深度合作，获得骄人业绩。如，与强生的合作，母婴用品品牌Aveeno，近期的天猫99大促销量排行天猫国际母婴洗护***、宝宝洗浴用品***、天猫母婴洗护沐浴露类***，920欢聚日打进Mega Brand登顶榜首，1010亲子趴期间品牌访客数占比将近洗护行业的四分之一。
 
USHOPAL团队由一群跨学科、重感情、爱学习、有激情的年轻人组成，其中既有国内顶尖大学的毕业生，也有原全球500强知名企业的中高层职业经理人。

CEO-郭璐，原世界500强企业亚太高级VP，曾在BCG波士顿总部任职，为多个一线品牌的战略发展和线上线下生意搭建与实施的领袖；

CFO，密歇根商学院MBA，原世界500强企业战略规划专家、咨询顾问；

渠道运营VP，拥有母婴、个人护理和化妆品等领域丰富的战略规划和电商实战经验，实现中国快速消费品首例C2M电商供应链模式，原世界500强企业电商部负责人；

品牌运营VP，拥有全球快消品公司多渠道、多品类和多点跨境的供应链、后台和计划管理经验，原世界500强企业品牌运营负责人；

供应链VP，原世界500强企业中国区物流总监；

公共事务VP，原世界500强企业华南区公共事务负责人；
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