上海招聘

不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

链家是一个年轻的战场，值得我们披荆斩棘的去奋战！

欢迎你加入上海链家这个平台，它会让你都满意~~~~~~（不管是工作氛围，还是薪资待遇等等，你会在这里遇到你的良师益友）

来吧~来吧~相约“链家”~~

【Lianjia.链家简介】（别嫌啰嗦，只是想让你更了解我们~）

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家大平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

【我们需要这样的你】（相信自己，你需要勇敢尝试~）

1、全日制统招本科及以上学历，年龄18-36周岁，不包含自考学历；

2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；

3、学习力强，积极向上,文化价值观OPEN、正直、进取；

4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。

【我们主要的工作】（我们很专业哒~我们是职业化经纪人）

1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2、线下负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；

3、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【我们能给你提供的】（最激动人心的薪资福利待遇来咯~只要你努力，月入上万是非常有可能哒）

1、试用期薪资8K（无责底薪5000+3000绩效），另外入职首月补贴1000；转正后综合薪资在10k-15k左右（半年内）；

2、转正后薪资组成部分：3000底薪+2000绩效+提成

3、提成：租赁统提50%；一手买卖统提30%；二手买卖20%-70%提成；

2、福利享不停：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。

3、晋升不拼爹：公司内部管理层不对外招聘全部内培，不定期举行公开公正的晋升考核，看ECD（学习能力、业绩能力、服务品质等综合能力）在公司的排名！完全靠个人，有能力咱就升！

4、时间有弹性：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；做六休一，晚上9点—晚上8点，(当然会有午饭晚饭时间哒~)每周休息一天；

5、工作地点:上海链家总部直聘，全上海所有门店任您挑选，也可就近安排；

6、健康有保障：入职满2年老员工可享有年度体检的机会，体检医院为上海三甲医院，保障员工的身体健康是我们的第一准则；

7、假期全带薪：每年可享有带薪年假10天，表现优异者可以享有更多假期哦！

【我们为你量身定做的“外套”】：公司提供专业系统的带薪培训（没经验？No Problem！初级训、衔接训、中级训、高级训；只要你敢来，你可以了解到更多）

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

①入职前：新人训—入职前的5天专业知识岗前培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

②入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒带教制）

③入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

④入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

招聘流程：总部初试-大区总监复试-门店报到-链家学院培训-签约入职。

最后~有意向者可联系：上海链家总部招聘HR王经理~

15021177106（同微信）

【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系上海链家总部招聘部HR王欢，将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！

『彩蛋：小姐姐微信都告诉你了，快快加起来~最后再说一遍 链家HR 王经理 15021177106！同微信』

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。