上海招聘

岗位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

南方科技下设南方润滑、南方节能、南方纳米、南方环保、南方物联等多家子公司，是定位于重工业领域客户，涵盖高端设备制造、节能环保技术、纳米新材料、备件生产加工服务基地等多种业态的科技型企业，旗下南方润滑是行业龙头企业，在国内钢铁行业用户覆盖率达80%以上；南方节能引进英国FCS公司全纤维炉顶，拥有独一无二的轧钢加热炉节能技术；南方纳米与河南大学、中科院等合作纳米铜新材料，前景宽广；南方雅威与芬兰AVVI合作工业除尘环保产品，属颠覆性革命性技术；南方物联是国内第一家能为钢铁企业提供家门口的备件生产、供应、调剂、维修、提产、降耗等多元化价值的制造服务公司。
公司拥有占地面积300亩、建筑面积50000平方的江苏生产基地和占地面积300余亩、建筑面积100000平方的贵州基地，2017年9月，在上海五角场合生国际广场5A甲级写字楼设立管控总部。公司现有员工总人数600余人，其中高素质、职业化的高级管理、技术研发及项目管理人员达100余人，外聘高校、专业研究院等机构专家50余人，2017年订单额为6.5亿元，2018年销售目标为10亿元、利润目标为1亿元。
南方科技通过不断创新、固化、提炼模式力、资源力、技术力、信息力、管理力等核心竞争力，持续领先，引领行业，实现上市发展。