上海招聘

职位描述：

1、.贯彻执行公司薪资福利管理制度；负责员工薪酬相关的工作，包括核发、个税申报等；

2、参与制定年度预算，负责人工成本的统计及分析

3、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责制定员工职业生涯发展规划；

4、负责对教育费用的审核与控制，并对培训和教育的需求进行评估，及效果进行评估；

5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷；

6、根据公司业务需求，制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人才，满足公司经营管理需要；

7、负责处理员工劳动关系事宜，协调内外关系，维护与劳动管理部门的联系；

8、上级领导安排的其他相关工作，完成公司规定的其它各项事宜。

任职要求：

1、人力资源、管理类或相关本科及以上学历；

2、对薪酬、培训、员工关系等模块有熟练处理技巧，熟悉各类招聘渠道及面试工作流程；

3、具有很强的沟通协调能力，善于与各种性格交流，待人公平、具有亲和力，工作态度积极乐观；

4、学习能力强，领悟能力强，责任心强，愿意不断接受新知识并能够熟练运用办公软件；

5、具有较强的文字写作/语言表达能力，公共活动和组织策划能力，团队合作和创新精神。

公司名称：保利物业发展股份有限公司上海分公司

公司地址：徐汇区凯滨路183号保利西岸B座3楼

工作地址：徐汇区凯滨路183号保利西岸B座3楼

       保利物业管理有限公司上海分公司隶属于中国保利集团（央企）─保利房地产股份有限公司，是中国物业管理协会会员。公司接管的物业管理项目类型包括住宅小区、豪华公寓、别墅、甲级写字楼、大型综合商业、政府机关办公楼、医院等。保利物业主要以物业管理为主，涉及室内外装修等业务。
保利物业管理有限公司上海分公司现因业务迅速发展，热忱欢迎各位加盟我们团队。公司有着浓厚的军企文化，本着“以人为本、知人善用”的特点，择优录取，并提供良好的职业发展空间。