上海招聘

岗位职责

1.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，

编制年度人员招聘计划；

2.充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3.招聘岗位的撰写及发布，招聘网站的维护及更新；

4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，

兵进行员工需求分析；

对建立后备人才选拔方案和人才储备机制提出意见。

任职要求

1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2.3年以上招聘经验，一年以上招聘主管工作经验；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的面试经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的

洞察能力和分析判断力。

龙骏集团是以养老产业为核心，集养老、金融、地产开发、旅游健康、医疗科技、文化教育等相关产业为一体的一站式养老服务平台。公司以追求卓越、回报社会为发展目标，致力打造中国综合性养老服务品牌。公司不断深化改革，创新求变，建立、完善现代化的企业制度，使领导体制、管理机制形成了崭新的理念和模式，始终充满了蓬勃生机和活力，稳健驰入可持续发展轨道。

企业愿景：打造养老产业领先品牌

企业使命：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧

核心价值观：传承孝，弘扬爱

五心服务：孝心、爱心、真心、耐心、细心