上海招聘

1、根据公司需求，负责人员招聘工作。包括招聘信息发布、应聘资料筛选、面试安排、面试记录及评估推荐等；

2、负责员工入、离职手续的办理，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

3、负责员工公积金缴纳，社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作；

4、负责员工日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，制作工资报表；

5、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；

6、配合制定、监督及执行公司各项人事行政管理制度、各项业务工作流程以及绩效考核制度；

7、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文及相关专业大专以上学历，具有两年以上相关经验；

2、年龄不限，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

6、有财务相关经验的优先。

      公司借助于2004年成立的上海邦友高级汽车修理有限公司多年的管理经验及强大的汽车维修后备力量，于2012年注册资金500万元，成立了上海邦友汽车服务有限公司。公司以诚信为基础、品牌为导向，本着严格自律、和谐发展的精神，吸取国内外行业优势，定位商务楼群客户为主要服务对象，采用以“零距离、心贴心、时时在身边”为服务宗旨的汽车一站式服务，即对所有与汽车服务相关的资源进行整合，利用电子商务及网络平台，实现线上线下双管齐下的服务运营模式，另以各大高档商务楼为服务枢纽及载体，以优化客户工作及生活为终极目标。通过强有力的产品及技术作支撑、扎实的汽车维修力量作后盾，最终颠覆常规汽车服务的概念，以独具“邦友”特色的汽车增值服务为核心并贯穿于公司整体运营模式中，致力打造中国专业性汽车服务连锁品牌，全能型汽车服务专家的形象。从而由点及面地推向整个上海市场，并计划逐步推向全国，为车主创建一个方便快捷、合理消费、轻松舒适的汽车服务模式，成为车主们真正的“好邦友”（好朋友）。
     目前公司已在上海陆家嘴、外滩、张江等商圈的高档商务楼内驻扎汽车服务连锁店，同时已与上海武警总队、保利集团、证券交易所、花旗银行、兴业银行、浦发银行、仁济医院等单位合作，成为他们的定点汽车服务单位。
     公司以“领先创新”为发展原则。
    “领”：领行业先驱，实时了解并掌握全球汽车服务行业发展轨迹及方向，从而利用先进的产品及可靠的技术提高服务质量，改变行业内既定的发展模式及动向。
    “先”：先行的时间概念及服务意识，以“***时间”出现在客户身边为先行的时间准则，以“时不我待，只争朝夕”高效快捷的服务意识为服务准则，保证了以最快的时间实现最有效、最便捷的服务品质。
    “创”：创电子商务及网络平台，另以位居高档商务楼内的连锁门店为枢纽及载体，实现线上线下双管齐下的运营模式，在努力实现品牌梦想的同时，也对汽车服务连锁品牌终端体系做了创新。
    “新”：新型服务模式及服务理念，以最具“邦友”特色的汽车服务颠覆常规汽车服务，集顾客爱车的各项需求为主导并就所有汽车服务项目作资源整合。想顾客所需，急客户所急，实现“零距离、心贴心、时时在身边”服务效果，真正为车主提供了汽车一站式的服务，打造了全能型汽车服务专家的形象。