上海招聘

1． 全面统筹HR及行政工作，根据公司发展规划，制定相关管理体系；

2． 根据公司战略发展的需要，分析人力资源需求，编制年度人员招聘计划及预算；

3． 依据年度人员招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道；

4． 负责实施招聘方案的各项具体活动（招聘、甄选、面试、选择、安置等），并对招聘效果进行评估；

5． 开发、维护、评估、分析各招聘渠道，与之形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6． 建立及完善薪酬绩效管理制度，并负责监督落实执行；

7． 根据公司现状及时制定相关工作制度并配合落地执行；

8． 践行企业文化，带动增强团队凝聚力；

9. 负责人力资源及行政的其他相关工作。

任职要求：

1．人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2．二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3．熟悉招聘流程，熟悉国家相关法律法规，能熟练运用各种招聘工具和手段；

4．对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5．具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；

6．性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

7．深入了解企业 文化及业务知识，富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力。

上海奥和投资管理有限公司是一家专注于中大型养老连锁机构经营和管理的国际化运作模式的创新型企业。它以伟赛科技的智能系统平台为支持、以爱照护的行业发展经验为借鉴、并结合服务行业连锁机构的发展模式，商业化运作中大型养老机构。公司总部设于上海市静安区。公司业务以机构养老为核心，同时涉及短期照护、社区养老、居家养老等多种养老发展模式，并提供会员服务、叠加商品服务等产品。