上海招聘

岗位职责：

1、 负责制定上海万科自营健身整体运营方案及经营战略并高效执行；

2、参与各家门店前期筹备，制定匹配运营计划，确保运营成本充分考虑在内；

3、 负责各家门店的日常运营管理，制定会所制度并执行完善；

4、 吸纳，招聘健身专业人才，制定并执行培训体系，确保客户满意度；

5、 会所展示期间培训企划，实施与监督；

 6、 制作会所商品构成体系（健身课程，零售产品） 及内容开发；

 7、针对每个财务年度设定合理的销售目标与财务成本分析；

8、 协助制定自营健身品牌的市场推广方案；

任职资格：

 1、学历：专科及以上学历；

 2、工作经验：10年以上地产、酒店或健身等相关行业管理岗位。具有战略、创新思维，能从组织全局出发，不断提高与调整工作策略与模式，以符合公司发展或者变化要求。具有创业精神。

3、 特殊技能：具备出色的公关能力、善沟通、熟知健身理论知识，熟练使用办公软件，具备数据搜集、分拆及运用能力。

4、 其他：弹性工作、具有团队合作精神。

5、 性格：事业型性格、有良好的创业精神，敬业精神和职业道德操守，工作严谨。

上海玖尚商业管理有限公司是上海万科房地产有限公司的全资子公司，成立于2011年7月。
万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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