上海招聘

工作职责：

1、负责管理员工信息资料及各类人事资料的更新与维护；

2、负责员工招退工、转正、续签、离职等异动管理；

3、负责员工社会保险、公积金的办理及相关报表制作；

4、负责员工居住证、居转沪员工相关证件的办理；

5、负责公司考勤管理，休假管理；

6、依据公司薪酬福利制度，负责员工的工资、奖金、福利及各类津贴的薪资管理工作；

7、根据每月薪酬数据编制月度人力成本分析报告；

8、负责培训计划的拟定，组织实施；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职条件：

1、大专或以上学历，人力资源、心理学、法律、工商管理相关专业背景优先，性别户籍不限；

2、具备1年劳动密集型企业人事实操经验者为佳；

3、良好的数据报表制作和分析能力，熟练使用各类办公软件，尤其是PPT和Excel；

4、具备良好的服务意识和团队合作意识，较强的学习能力和执行力；

5、性格外向，良好的职业道德，清晰的逻辑思维能力，责任心强，有较强的沟通协调能力。

远洋亿家物业为远洋地产成员企业，是国家首批一级资质物业管理企业。自1997年成立首家物业公司以来，历经21年的发展，已成为拥有13家物业管理实体公司，管理面积超过4500万平方米，服务客户数量约80万，员工总数约12500人的大型物业公司，位列中国物业服务百强***集团。
成立之初，远洋亿家物业为远洋地产开发业务提供支持与保障业务，随着远洋地产的全国化布局及战略转型，远洋亿家物业已成为远洋地产“四元业务之一”的客户服务业战略发展的重要业务板块。
经过近21年的发展，远洋物业管理业务已拥有完善的物业服务标准、管理体系、质量控制体系，在中高端物业管理行业中处于领先水平。
迄今为止远洋物业在北京、上海、深圳、天津、秦皇岛、大连、沈阳、长春、抚顺、杭州、镇江、南京、黄山、武汉、中山、海口、三亚设置了分支机构。凭借规范的管理、特色的020服务以及真诚的人文情感关怀，不断丰富着现代物业服务的内涵，满足着广大业主越来越个性化的物业服务需求。树立了远洋物业良好的社会形象，获得了广大业主的赞誉和好评。