上海招聘

岗位职责：

1. 全面负责人力资源部的日常事务性工作，诸如：招、退工办理，社保、公积金的缴纳，所有员工人事档案的建立、保存、劳动合同的签订等；

2. 对公司规章、人事制度进行梳理和完善；

3. 优化和完善绩效考评制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，使公司绩效考核制度体系化；

4. 负责制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试和筛选；

5. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与分开，加深员工对企业文化的认识，使员工更有凝聚力和向心性；

6. 对公司薪酬、福利、组织架构、人员储备，团队建设等提出合理化建议；

   任职要求：

1. 人力资源等管理类专业本科及以上学历，有三年以上同类工作经验，具有二级人力资源管理资质优先考虑；

2. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

3. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；

4. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪酬制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；

5. 对人力资源管理事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6. 具有较强的工作责任心；

利特(Letersh)文具于2002年创建于上海，办公面积达到一千平方米。至今，拥有占地面积六千多平方米的现代化厂房，行业领先的先进设备与专业生产线，并已通过BSCI验厂、ISO9001等国际认证体系。创建以来，利特以一站式专业化定制的模式，为国内外众多企业与事业单位量身定制了本册 、皮具、印刷品、礼赠品等。
利特一站式定制模式，汇聚了创新的研发设计理念、先进的制作工艺、严谨的生产过程、强大的服务团队、完善的质量检测机制以及贴心的售后服务。
从2002年至今，已与上海通用汽车、中国工商银行、中央办公厅、英国领事馆、美国当纳利、中国东方航空、上海交通大学、联合利华、中国移动等企业建立了长期的合作关系，并于2008年成为北京奥运会纸制品的供应商，2006年成为中共第十七大全国代表大会本册供应商，2010年成为上海世博会纸制品供应商，2012年成为中共第十八次全国代表大会本册供应商，2017年成为中共十九大全国代表大会本册供应商。2018年，利特不忘初心全新升级，不仅加强了定制服务的设计理念与品质规格， 同时还将打造利特品制的概念，出品利特自主研发的本册等文具设计。利特以图集定制与品制一体，打造中国专业的文具特制品牌。并以“文心”作为品牌精神主核，汇聚创心、匠心、贴心的品牌精神，打造更具人文关怀与精神品质的文创用品，把手中的温度归还每位保有“文心”的人。
我们的目标：成为国内外行业知名品牌及礼赠品方案整合专家。
利特文具立足高起点，营造高品位，始终以国内外知名品牌客户的需要作为追求的目标，并为把自己打造成为中国一流的皮具礼品制造企业而不懈努力。
有着多年与跨国公司及外资企业合作的经验、是全国性的广告促销品服务商。现因公司业务快速发展，诚邀有志之士的加盟，为你提供广阔的发展平台。