上海招聘

职位发展道路：内审专员-内审主管-内审经理-内审部门经理-内审部门负责人

岗位职责：

1、负责开展反舞弊的宣传、培训及执法监察；

2、负责开展重大违规违纪的事件调查并依据公司制度对责任人执行处分；

3、负责评估公司内部控制制度与流程设计与执行方面的合理性和有效性，促进内控体系的建立与完善；

4、负责协助部门审计主管开展财务审计工作，包括但不限于对对外投资、关联交易、资产购置与处置、销售采购业务等经营业务的审计。

    

岗位要求：    

1、全日制本科及以上学历，财务、审计、法律等相关专业；    

2、2年以上工作经验，掌握流程框架和内控标准基本要求，了解流程优化的基础理论，对内部控制及管理制度有全面理解的能力    

3、工作细心、公正，思维严谨，善于沟通，具有良好的责任心，适合团队合作，能承受一定的工作压力；   

4、精通Word、Excel等相关软件，具备良好的语言和文字表达能力。

【公司概况】
二三四五创立于2005年，A股上市公司（二三四五 002195.SZ）。
2018年，截至Q3季度，营业收入24.43亿，同比增长24.34%；净利润10.81亿，同比增长51.82%。
二三四五一直坚信“新科技改变生活”的理念，基于互联网平台，布局“互联网+”战略。
公司拥有互联网百强企业、国家重点软件企业、上海市企业技术中心、明星软件企业、小巨人企业、高新技术企业、全国大企业总部企业等荣誉。连续7年蝉联“中国互联网企业100强”，其中2018年荣获百强榜第16名，上海前3。

【业务概况】
二三四五集团拥有软件著作权136件、商标74个、专利已授权5件，申请中58件，是国内领先的集互联网运营和软件开发为一体的高新技术企业。
二三四五网络科技旗下拥有2345网址导航、2345浏览器、2345好压等21款知名网站和软件，覆盖用户超2.6亿。
二三四五金融科技目前拥有消费金融、汽车金融、商业金融三大板块，跻身行业TOP行列。


【企业文化】
企业文化：坦诚、简单、直接
人才理念：诚实、用心、专业
人才价值观：
做人要诚实，做事要踏实；
工作有激情，能投入，敢担当；
能抓住重点，执行力强，注重细节；
有强烈的学习欲望和学习能力

【人才培养】
为全面推进精英人才战略，二三四五自2016年颁布“毓秀计划”，在人才培养方面启动系统化、规范化、品牌化运作。计划启动至今，公司培养了诸多优秀管理干部和专业技术骨干。

【人才发展】
二三四五为员工提供专业和管理双线发展通道，同时每年提供1-2次灵活的晋升、调薪机会，给到能力突出、业绩优秀的员工非常即时的认可和激励。

【延伸阅读】
二三四五官方网站：www.2345.net
二三四五微信公众号：www-2345com