上海招聘

工作职责

1. 负责所辖地区的年度/季度/月度销量的分解和落实，并监督、辅导下属完成销售目标

2. 对所辖地区的应收货款负责，并在财务部门的配合下，确保所辖部门的货款回笼

3. 落实和检查执行所辖地区销售政策，包含经销商政策、价格政策、促销政策、销售管理制度；并落实公司的具体运作规范、人员激励方案等

4. 负责与所辖地区重要客户的谈判、合同审定。建立与保持密切良好的客情关系

5. 对所辖各地的促销服务费、售点广告费、员工业务发生费用等，在权限范围内负责提报

6. 负责所辖地区销售人员月度、年度考评

7. 落实所辖区域渠道和客户拓展工作

8. 负责对所辖区域公司资产安全的管理

9. 监督下属各部门但不限于销售人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况，重视所辖地区员工队伍思想建设工作，对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。负责对有处置权的员工的违纪违规处理，负责由上级处置的本部门员工违纪违规事项的处理意见上报。

10. 对所辖地区的安全教育、重大事项发生及危机处理负有责任。

11. 负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设。

12. 积极宣导，有效落实执行公司各项规章制度。

13. 完成领导交办的其他任务。

基本要求

1. 大专及以上学历，28岁以上

2. 3年以上快消品销售经验，2年以上人员管理经验、1年以上经销商服务经验优先

3. 过往工作经历中有优秀的业绩表现

4. 表达力强，具说服力；思考全面，分析透彻

5. 要有整体观念、团队合作精神，认真负责，具备奉献精神

6. 较强电脑操作能力，数据整合及分析能力

7. 自备交通工具

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业，成立于1989年，坐落于上海市闵行***经济技术开发区，占地面积4万2千平方米，投资总额5160万美元。共有四条流水线，其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条，年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人，为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品；

上海百事自1989年成立以来，企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱，年销售收入逾13亿人民币，在业绩贡献方面在百事饮品事业东区，百事饮品中国，承担着极其重要的角色。

上海百事致力于业绩的持续健康发展，源于优秀的业绩，曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。

上海百事致力于人才的持续有效培养，在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时，亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员，曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。