上海招聘

1、根据公司发展需求，准确分析招聘岗位职能和任职要求，制订有效的招聘策略，完成招聘需求；

2、根据公司人力需求选择招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、录用，做好各部门间的协调工作；

3、维护现有招聘渠道，开拓和挖掘新的招聘渠道和方式，建立校企合作渠道，做好招聘成本预算和监控；

4、建立及完善公司招聘部门工作，有效管理现有招聘人员有序开展工作；

5、完成招聘数据的分析和反馈，给领导提供有效有价值的招聘建议和方案；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、专科及以上学历，3年以上招聘经验和团队管理经验，熟悉校招流程；

2、具有丰富的招聘实操经验，熟知招聘流程、招聘方法和招聘工具的使用；

3、良好的职业操守，执行力强，有较强的抗压能力；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

5、有相关金融行业背景优先。

民众证券投资咨询有限公司以“用心、专心、贴心”为服务宗旨，以“专心铸造专业，专业塑造品质，品质打造品牌，品牌创造价值”为企业理念努力不懈地为广大投资者提供，个性化、精细化的投资顾问服务，深受广大投资者的青睐。