上海招聘

1、建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

3、负责建立、维护、管理招聘网站、人才市场、劳务公司、高校、技校等招聘渠道。。

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5、新员工入职培训计划编制与培训过程跟进和管控；协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、根据最新的组织组构，协调制定职位说明；

7、规范员工招聘、调动、离职及辞退政策的贯彻执行；

执行日常员工招聘工作：简历筛选、电话邀约、面试安排及总结反馈、跟进录用；

8、定期检视公司招聘计划完成情况，管控招聘过程，并对招聘过程中遇到的问题给出合理化建议，执行改进措施；

9、制作并统计每月各部门考勤，制作汇总表，核定考勤指纹，加班指纹等工作；

10、为各部门和员工提供有关人力资源的服务，为业务的发展提供帮助。

11、负责领导临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、28-35周岁； 大专以上文化， 有物流同行经验优先录用；

2、能熟练操作办公软件；

3、良好的沟通技巧和表达能力；

4、优秀招聘及培训经验优先录用：

大田集团始建于1992年，从单一的国际货代公司经过20年的不断发展，成为了国内固定资产达到200亿元以上规模的大型综合物流服务商。总部设在北京，下设：航空（奥凯航空公司）、牧业（华田牧业）、物流（大田物流）、金融（融升鑫业投资）、娱乐(东方之珠）、地产（三亚太阳湾）六大产业，大田物流拥有国内69家子（分）公司，员工5300多人。2018年企业的经营方针是“高效稳健搞发展、战略合作谋发展”。以先进、综合的竞争优势走在中国现代物流的前沿，已经成为中国现代物流的领航者。集团的使命是不断地提升企业的核心竞争力，不断地提高广大员工的生活水平和生活质量，不断地为社会创造巨大的物质财富和精神财富。大田物流拥有四大事业部：公路运输事业部、仓储物流事业部、国际货运事业部、供应链管理事业部，因大田物流公路运输事业部的业务发展需要，高薪诚聘有志之士来大田集团发展。