上海招聘

岗位要求：

    

（一）、建立健全乐园运营体系

    

1、制定乐园运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和设备安全操作流程，保证运营体系的安全正常运作；

    

2、参与乐园项目的规划，项目提升，项目筹建工作并提出相关意见和建议； 

    

3、负责审定分管各部门工作计划及方案，并对日常工作进行监督检查；

    

4、指导各部门开展工作，检查工作进度与执行情况，同时根据工作中出现问题，不断完善各项管理制度。 

    

（二）、负责组织乐园运营过程中的风险管理工作，合理分配和利用公司资源

    

1、监督落实公司的各项安全管理制度、服务标准等，安全操作规程和应急预案；

    

2、负责制定设备运营板块的年度费用预算，并对预算执行情况进行控制和监督；

    

3、落实国家特种设备安全检验，确保设备有效运行。 

    

（三）、定期收集国内外同业信息，以作运营发展的参考

    

1、收集相关信息，定期分析评审经营活动，提出经营整改建议；

    

2、分析同业运营现况，配合其他部门参考提升乐园的整体游客体验。

    

（四）、团队管理

    

1、负责审定所辖部门人员培训计划，并组织实施；

    

2、协调各部门的工作，科学、有效提高乐园的接待能力，对员工进行激励，促进整体服务质量的提升；

    

3、对分管部门的工作进行监督与考核，提升各板块的工作质量与效率； 

    

4、加强现场管理，不断提升员工服务质量。

    

（五）、完成上级领导交办的各项工作

    

任职要求：

    

1.学历要求:专科及以上学历。

    

2专业要求:企业管理、旅游、新闻、投资、经济等相关专业。

    

3、工作地点因项目而异，能接受一定程度的出差。

    

4、具有5年以上文化与旅游产业运营经验，1年以上大型景区（主题公园、酒店、商业、物业）管理工作经验。

欢迎投递简历至：liyingying@sgsha.com

新道信创意设计咨询（上海）有限公司，中国主题游乐产业设计服务商，拥有一支超过100人的多国团队组成的专业设计队伍。公司聚焦主题游乐设计前沿，为客户提供专业的可行性研究及总体规划、概念设计、方案设计、扩初设计、施工图、项目施工管理、建造落地和景点设计的全产业链设计服务。

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