上海招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

我公司主要经营范围为：房地产前期策划，商务信息咨询，企业管理咨询，企业形象设计，房地产经纪，汽车配件，摩托车配件，建筑装潢材料，五金交电，电子产品，机械设备及配件，市场咨询与调查，，从事能源科技，能源科技，环保科技，新材料科技，环境科技，数码科技，通讯科技，印务科技，生物科技，太阳能科技，计算机科技领域内的技术服务，技术转让，技术开发，技术咨询，建筑装饰装修建设工程设计施工一体化，财务咨询，知识产权代理。