上海招聘

职位描述：

1、 根据公司发展规划协助总经理优化职位设置和人员编制调配、编制人力资源规划，形成人力资源年度计划并组织实施；

2、 熟悉各招聘渠道，协助做好各岗位的人员招聘及储备工作；

3、 定期做行业薪酬状况调查，协助总经理制定公司各级员工薪酬福利方案；

4、 熟悉绩效考核方法，制定公司岗位说明书、员工绩效考核制度和办法，定制绩效评分卡，协助副总经理完成绩效考评工作；

5、 根据公司人员和业务状况拟定公司人力资源培训教育计划，根据岗位设置、岗位职责，积极组织岗前、在岗培训，并形成制度；

6、 据公司业务需要分析组织职责，制定和完善公司组织结构；

7、 营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；

8、 建立和完善人力资源管理规章制度。

任职要求：

1、五年以上人力资源工作经验，两年部门管理经验，同行业经验者优先考虑；

2、熟悉人力资源管理各模块，擅长招聘、绩效考核、企业文化建设优先考虑；

3、有较清晰的企业人力资源管理思路，具有前瞻性；

4、较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力；

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策。

上海埃尔顿医疗器械有限公司在上海宝山工业园区设有专业厂房，主要生产内镜手术器械、活检钳、圈套器、超声波清洗机和内镜用周边相关产品。全球培训中心毗邻虹桥枢纽中心，将打造成为国内外学术交流中心及培训基地。今年将陆续设立北京及广州分公司，并完成科创板上市筹备工作。

公司拥有丰富的制作经验及熟练的技术人员，采用欧洲进口原材料，遵循产品开发、制造、验收的系统生产体系，确保产品在市场上的质量和品质。同时，结合企业良好的生产工艺和高超技术，卓越的营销策略和经营管理，销售网络已覆盖全球，产品销往6大洲36个国家，并得到一致好评。

高质量的原材料、系统化的生产技术、严谨的工作态度，构成了企业内部健全的质量管理体系，确保了生产过程中产品的安全性和优质性。使公司顺利通过了ISO13485以及93/42EEC的国际标准体系认证，大大推进了国内各大商客对公司产品的了解和信赖。与此同时，公司产品还在韩国和伊朗等亚洲国家通过了注册，为产品进入亚洲市场打下了坚实的基础。除此之外，公司还获得了德国的TUV认证，使产品得以顺利远销欧洲，受到欧洲市场各大医院的广泛认可和青睐。

上海埃尔顿医疗器械有限公司秉持“诚信、卓越、创新、共赢”的理念，我们诚邀您的加入，共襄其盛！。