上海招聘

1、招聘计划 负责协助制订年度公司招聘计划并组织实施；

2、招聘实施 负责公司各类岗位的内外部招聘，进行简历筛选，安排候选人初试、复试、终试直至录用并进行员工试用期考核。

3、招聘费用控制 负责招聘成本的核算及控制；

4、评估各招聘渠道的有效性，维护先有招聘渠道，开发有效招聘渠道；

5、人才库建立 建立招聘人才储备库；

6、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

7、负责绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

8、有线上广告公司招牌经验者优先；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3-5年招聘模块工作经验；

3、 熟悉人力资源各模块工作内容，能根据公司战略进行人力资源工作筹划与执行。

上海瑞格市场营销股份有限公司专业从事策划实施各类店内促销、室内外路演、多渠道派样、新品发布等线下推广活动，在全国各大中城市均有分公司和办事处，曾为许多国内外著名品牌提供了优质服务，在行业内有着很好的信誉。现因业务需要诚召业界精英加盟。瑞格根植于中国市场，是一家本土的专业线下活动公司。公司成立于1994年总部位于上海，在全国各地共有6个办事处，全国拥有超过150个执行网点
2013年瑞格成为省广股份（上市A股，股票代码002400）旗下子公司