交通银行客户资源(交银康联内勤员工) (职位编号:001)
交通银行人寿公司人力资源部
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-01-16
- 工作地点:上海-宝山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:安全员 其他
职位描述
本公司直招,非中介机构,无需交纳任何费用,请求职者放心投递!
急于找工作的,因为邮件回复可能会不太及时,可在正常工作时间内来电咨询,并且感谢您的关注!
卢老师:17621903720
工作介绍:通过银行95559电话的方式为提供的交通银行信用卡客户,推荐公司今年最新的一些医疗、养老、健康、理财类等产品(因为均是银行的优质老客户资源,故成功率高,压力小)。
高额提成:提成点高达20%个点,提成高的离谱,只要你敢想,只要你敢拼,我们就让你数钱数到手抽筋......
薪资福利:
1.入职即签订正式劳动合同,入职第一天计算工资、购买五险一金
2.底薪面谈最高6500+提奖,高额提成达20%,奖金激励,所有员工平均月薪11000左右,目前最高月薪300000,上不封顶
3.入职既享受带薪培训,过节有节假日奖金,生日有生日费,公司还会免费帮员工购买一些门诊、医疗类保险产品
4.公司目前正处于一个快速发展期,员工享受一年4次晋升机会,转正员工也可以申请转岗,如:人事、行政、内勤、文员等
5.带薪病假、带薪年休假,各项竞赛激励,参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动
6.银行后台办公,银行提供客户资源。
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卢老师:17621903720
公司介绍
交银康联是中国内地首家由中外两家知名银行强强联手投资的保险公司,旨在创建国内寿险业银保合作的公司。公司将以责任立业,秉承诚信永恒、稳健致远的经营理念,以内含价值增长为导向,适时构建全国性服务框架,依托交通银行健全的网络、卓越的品牌信誉,不懈开展产品创新和服务创新,努力满足银行渠道和其他方面客户的保险需求,积极服务于和谐社会建设,为人类社会美好的明天持续做出杰出的专业贡献。
交银康联成立以来,业务发展突飞猛进,市场排名稳步提升,市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍,列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始,公司在新的专业定位与发展定位牵引下,主动调整业务结构,实现新业务价值同比增长10倍以上。2012年,保持了良好的发展态势,新业务价值继续大幅增长。
交银康联作为国务院批准的首家银行控股的寿险公司,凭借良好的品牌信誉、健全的服务网络和先进的金融技术,积极致力于为客户提供优质的产品和服务。2014年公司保费收入较2009年末增长30倍,新业务价值三年来年均复合增长率达69%。2014年以来,公司在做好保险保障的基础上,还以健康管理为切入点打造移动健康管理平台,为客户提供专业的健康促进服务,致力于实现客户物质财富和健康财富双增长。 2014年底,成立不到5年的交银康联提前实现当年盈利,打破了一般寿险公司七至八年才实现盈利的行业规律。 交银康联还多次获得“最具成长性保险公司奖” “最优合资寿险公司奖”等行业大奖 ,在中国保监会的分类监管评价中始终被评为A类公司。