上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、招聘候选人的筛选工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

上海隆崟智能科技有限公司注册成立于2018年，注册资本人民币： 5000万元，注册地为上海市松江区申港路。其母公司为上海三斯集团。三斯集团创立于1997年，经过二十多年的耕耘，集团已发展成为一个集专业代理、研发、制造、销售及服务于一体的由多家企业组成的大型工贸集团公司。根据公司战略规划，我司积极主动调整产业结构，进行产业分割，开发新产品和技术升级，故成立上海隆崟智能科技有限公司。
二、公司主营业务
业务分割后，上海三斯集团主要产品和服务涵盖电梯行业、风电等行业，而上海隆崟智能科技有限公司在母公司上海三斯集团的主要代理研发生产销售服务的基础上，着重发展工业物联网，无人驾驶，新材料，芯片传感器，新能源汽车电控，智能制造及医疗大健康等新领域的产品研发和生产，并将投入大量的研发经费，进行技术升级和产品更新，以填补集团的空白领域。现与国家工信部下辖的专业部门合作，并由国家千人计划专家领衔，核心技术人员具有15年以上自动化行业研发经验。公司坚持以市场为导向，科技为动力，效益为目标的企业经营理念。坚持以一流的品质、合理的价格、完善的服务，使客户满意。着力加强自主创新，加快形成新的自主技术，以实现跨越式发展，形成了科技研发——生产制造——销售贸易一体化的完善经营体系。