上海招聘

本岗位远超班教行业平均薪资水平！

岗位职责：

1、负责校区前台来电/来访客户的咨询，根据客户不同的要求有效地进行课程咨询、提供学业规划建议；

2、按时完成中心下达的个人销售（含新单和续费）任务和指标，协作完成团队销售任务和指标；

3、及时了解学员学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好关系，维护学校的形象；

4、处理在读学员的调班、请假等相应事务；

5、汇总学员回访数据，完成各类相关报表的制作，及时录入客户信息数据；

6、配合市场宣传，完成相应工作；

7、完成中心和总部交待的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验、酒店服务类、教育培训经验者均可；

2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神；执行力强；具有良好的服务意识和营销意识；服从上级领导安排的各项工作；

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

4、能适应周末工作（做五休二，周末上班，周中连休两天）。

福利待遇：

1、待遇优厚：无责任保底薪资加业绩提成。最低保底收入4500起（根据个人工作经验），另加高额提成。每年调整顾问底薪，入职一年顾问月均收入10000-13000元；

2、做五休二，每天工作8小时；

3、入职即为正式员工，签订劳动合同，试用期就开始缴纳五险一金；

4、职业发展前景：课程顾问—高级课程顾问—储备主管—校区主管—区域管理—销售总监

5、员工及其直系家属报课可享受内部优惠价；

6、专业培训（新人培训+业务技能培训）。

    家辉培优是过去几年中不断被上海考生接受且保持口碑增长的新晋课外辅导品牌。定位于为优秀的中学生家庭不断提供具有实战意义的课程及优质师资。并且通过不断帮助学生寻找到目标，激发学生践行目标。鼓励激发学生自己的自驱力。再由每堂优质的课程，让学生具备应对未来考试的实战能力，并能最终取得好的个人成果。
    家辉培优自创建之初，就秉持“以奋斗者为本”的理念，以真诚的态度迎接和对待每一位团队伙伴。团队规模从2013年的少于十人发展到目前的三百人。
家辉培优希望和团队成员共同成长，提供宽阔的内部培养、晋升和发展通道，目前的高管团队七成已经和家辉培优共同成长了三年以上。“让每一个家辉培优人在一线城市有尊严地生活”，是我们对于共同奋斗者的回报和期许，家辉培优不断完善员工福利和服务体系，愿每位成员都能体验“工作，值得”。
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1.具有竞争力的薪资待遇；
2.入职即缴五险一金及补充商业保险；
3.高于国家规定的带薪年假，根据入职时间每年递增；
4.丰富的员工活动，年度体检、入职周年福利等。