上海招聘

职位描述：

1、根据年度规划制定管理人员培训计划。

3、指导、支持、跟进大区的培训计划实施，开发、推广相关课程，提升人员的专业技能。

2、开发新员工入职培训教程，推广新课件，汇总分析课程实施结果，提出整改建议。

3、开展事业部新员工入职培训及文化培训。

4、建立全国通讯员队伍，培训、指导各大区企化人员，以提高服务技术水平。

5、根据事业部企业文化管理要求及年度文化主题，参与制定全年企业文化工作计划并实施，确保企业文化有效传递。

6、根据每期文化主题及全国文化活动开展情况，进行组稿、投稿、编撰，审核内刊内容，传递企业精神。

任职要求：

1、 本科/大专，管理类、营销企划类等相关专业；可适应出差

2、 活动策划能力、文字组织能力、沟通影响能力、组织协调能力，逻辑思维能力强；

3、 从事服装行业培训工作经验2年以上，3年企业文化管理经验。

百丽国际成立于1992年，是中国***的多元化时尚产业集团之一，中国大陆的鞋服零售商、世界鞋服企业排名名列前茅，直营销售系统覆盖400多个城市、零售网点2万余家、在册员工数11万余人、年销售额超500亿。

百丽国际旗下三大事业部：

鞋类事业部：主营时装鞋、休闲鞋、正装鞋，垂直整合一体化商业模式，中国鞋类市场占有额长期领先（9.4%）；中国女鞋市场占有率排名前十品牌包括7个。

体育事业部：主营运动鞋服业务，是全球领先运动品牌战略零售伙伴。

新业务事业部：主营时尚服饰类业务，负责国际时尚潮流服饰品牌在中国市场的扩张和发展。
品牌组合：MOUSSY、SLY、initial、CAT、Champion