上海招聘

岗位描述

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务；

岗位要求

教育背景:

    人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

培训经历:

    受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

经验:

    5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

技能技巧:

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

5、较好的英文听、说、读、写能力；

态度:

1、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

2、具有解决复杂问题的能力；

3、很强的计划性和实施执行的能力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

    上海雪萌网络科技有限公司（简称雪萌游戏），是一家着眼于全球互动娱乐市场，专注于手机移动互联网游戏开发、运营和发行的新锐互动游戏公司。

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