上海招聘

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卢老师：13592669522

专员工作内容：

作为银行信用卡保险客服专员，给交通银行信用卡持卡人员进行电话回访，在电话过程中推荐相应的保险产品（20-30条/天信用卡客户资源由公司提供，拨打电话95559，接通率较高；寿险产品只针对交行信用卡客户性价比较高）

任职要求：

1. 高中以上学历，有销售经验者可放宽至高中；
2. 20-32岁，有保险行业从业经验者年龄可放宽至35周岁；
3. 男女不限；
4. 愿意从事电销行业，不排斥保险行业；

二、上班时间：

上班时间：8:30-14:30或14:30-20:30 单休制，周末：9:00-18:00 一周一倒班。

薪资福利待遇：

1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，购买额外商业保险；

2、薪资构成：无责任底薪（基本工资+职级津贴+全勤奖）+提成+新人补贴+月度奖+季度奖+年底双薪+续年佣金

无责任底薪：2800-6500不等（无保险经验前三个月底薪2800，有经验人员根据6个月银行流水定级）

提成：4%-20%，业绩越高，提成越高；

每季度针对新人会有相关新人激励方案

月度、季度针对业绩优秀或进步较大人员有相关奖励（现金、奖品、名单资源等）

年底双倍工资（年底双薪）

客户续费，可再拿10%高额续年佣金。

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   交银康联是中国内地首家由中外两家知名银行强强联手投资的保险公司，旨在创建国内寿险业银保合作的公司。公司将以责任立业，秉承诚信永恒、稳健致远的经营理念，以内含价值增长为导向，适时构建全国性服务框架，依托交通银行健全的网络、卓越的品牌信誉，不懈开展产品创新和服务创新，努力满足银行渠道和其他方面客户的保险需求，积极服务于和谐社会建设，为人类社会美好的明天持续做出杰出的专业贡献。

交银康联成立以来，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在新的专业定位与发展定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2012年，保持了良好的发展态势，新业务价值继续大幅增长。

交银康联作为国务院批准的首家银行控股的寿险公司，凭借良好的品牌信誉、健全的服务网络和先进的金融技术，积极致力于为客户提供优质的产品和服务。2014年公司保费收入较2009年末增长30倍，新业务价值三年来年均复合增长率达69%。2014年以来，公司在做好保险保障的基础上，还以健康管理为切入点打造移动健康管理平台，为客户提供专业的健康促进服务，致力于实现客户物质财富和健康财富双增长。 2014年底，成立不到5年的交银康联提前实现当年盈利，打破了一般寿险公司七至八年才实现盈利的行业规律。 交银康联还多次获得“最具成长性保险公司奖” “最优合资寿险公司奖”等行业大奖 ，在中国保监会的分类监管评价中始终被评为A类公司。