上海招聘

职位信息

此职位为链家总部直招，为了避免公司收到重复简历影响您的面试，请您针对链家投递一份简历即可，有疑问联系总部HR李经理  18516618257

【链家在业内的优势】

1、上海链家地产专注中高端不动产，有良好的平台和企业文化(强调坦诚、团结、分享)

2、互联网+:互联网化的时代，拥有互联网的平台。岳云鹏代言的链家网，黄轩代言的贝壳，为你获取客户资源提供保障。

3、未来晋升空间：晋升为分行经理时即享有30%股份分红制（基本年收入40-50万）。

4、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行经理享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台

共同创业。

如何被培养？

1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？

1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。

2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。

3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。

4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家菁英。

职位描述：

1、优越的薪酬

无责任底薪4000+500住宿补贴+2000底薪高提成（首月不考核，到手6500，租赁统提50%，买卖30%-70%，一手统提30%）

2、清晰的规划

经纪人→M店经理→商圈经理→区域总监→事业部总经理

3、雄厚的平台

全国8000多家直营连锁门店，近150000名置业专家；上海链家在各区域有1600多家门店，从业经纪人有30000余人

4、强大的专业技能培训。

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，17、18应届毕业生优先；

2、敏锐的洞察力，喜欢挑战生活和接受新鲜的事物；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

【联系我们】

联系电话：HR李：18516618257（电话联系将优先安排面试,欢迎伙伴们随时电话沟通哦）

邮箱：260683@sh.lianjia.com收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

面试地址：上海市全市可就近安排

链家官网：sh.lianjia.com

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。