储备干部/销售实习生 (中国链家总部)
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-11-18
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表 专业顾问
职位描述
此职位为链家总部直招,不收取任何费用,放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试,请您针对链家投递一份简历即可,有疑问联系总部HR李经理18017418010
我们的观念:
1、奋斗吧,我们是平民的孩子,从零开始,链家学院全面定期培训。
2、努力吧,创造属于自己的价值,师父一对一手把手带教。
3、互联网+:互联网化的时代,必须得有互联网的平台。岳云鹏代言的链家网,黄轩代言的贝壳,为你获取客户资源提供保障。
4、我们只看重你的能力,从来不论资排辈,只要你够优秀,我们敢让你晋升。
【企业简介】
链家集团是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司创立于2002年,是链家集团总部。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。
【你的工作】
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
【我们需要】
1.年龄20-32岁,统招本科及以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识;
5.高素质优秀应届生优先录取。
【你从链家可以收获的】
试用期底薪8000+首月住宿补贴1000/月(公司安排住宿)+奖金
透明的晋升通道
①,业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(最高70%分红);
②,管理序列:M(3-10)店经理(提成35%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理;
③,晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。
2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!
4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!
【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】
1.意外保险+定期体检
2.季度旅游
3.社保+老员工津贴+带薪年假......
4.人性化关怀员工:中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~
【联系我们】
联系电话:李经理18017418010(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)
面试地址:上海市闵行区莘松路58号东苑丽宝链家招聘部
工作地点:按照员工个人意愿就近分配
地铁路线:地铁1号线莘庄地铁站北广场出走路六七分钟即可到达。
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)