上海招聘

【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历于本职位下即可。我们会在接收到简历两个小时内为您安排面试。如有疑问可上海链家总部HR屈蔷薇15709442305   ：面试通过后，工作地址可根据个人意愿就近分配或提供住宿方案，预祝您面试顺利！】

您最关心的问题，我们最先为您解答：

Q&A:

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？

答：链家有完善、全面的免费带薪培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期无责底薪5000元+3000元绩效奖励+首月1000元补贴

问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？底薪也是4000元/月起吗？

答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。

问：以后的工作地点在哪里？

答：链家在不断的拓展中，上海全区都有分布，有1500多家门店。在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。

问：我准备来上海发展，或者是刚来上海，链家可以提供住宿吗？

答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。

一、单位简介：

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。

二、招聘岗位：房产经纪人

工作内容：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的购房体验 ；

3.为客户的资金安全的提供保障；

4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

三、岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收（应届生优先）；

2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；

3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；

5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。

四、薪资福利：

1.试用期底薪5000元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4.新人入职配置小米四定制机一部，线上线下全方位培训；

5.如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来沪前一周安排好住宿；

6.工作地点为上海本地，根据公司战略需求，安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域

五、培养机制：

a.封闭式课程培训；

b.一对一带教体制；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

六、晋升机制：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配，提供住宿安排+住宿补贴

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。