上海招聘

岗位职责：

1、 负责指定合伙人的培训、增员、家长关系维护、活动协助等工作；

2、负责在读生员的续费、转介、扩科等工作；

3、负责在读学生、家长、授课老师的三方沟通反馈工作；

4、负责学生请假、调课、收费、退费、活动通知、教室调整等协调工作。

5、负责潜在生员的跟进、咨询、签单、后续跟进工作。

6、协助市场人员定期参与市场拓展、地推、线上线下活动工作。

7、负责系统及数据相关工作。

8、需要协助的校区其他工作。

任职要求：

1、1-3年规模教培机构咨询（CC）或教务服务（CR）工作经验；

2、对招生、咨询、教务服务、家校沟通有一定思考和理解；

3、具有良好的沟通和应变能力、抗压能力、细心、耐心、很强的责任感；

4、具有积极的正向思维、自我学习能力强、以结果为导向；

5、大专及以上学历，教育、营销或管理专业优先；

6、热爱教育行业，应届毕业生亦可。

薪资：5000-10000元/月，无责任底薪+提成，上不封顶；

完善的社会保险+住房公积金；

联系我们：021-60867094

招聘邮箱：shiziran@ehousechina.com

企业福利：

【办公环境】独栋办公楼、宽敞舒适、氛围轻松、追求自由、无障碍的沟通方式；

【工作便利】公司提供优质平台，魔都有9家地铁沿线分校，就近分配，交通便利；

【带薪年假】法定的带薪年假，让您有工作有生活有时间有兴趣。

【五险一金】入职第一个月即缴纳五险一金，您考虑的问题我们都帮您想好了；

【健康体检】身体是革命的本钱，公司为每位小伙伴提供了年度体检。

【乐趣团队】团队聚餐、奖励聚餐、庆功聚餐、年会大趴、团队拓展。

【节日福利】端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你！

【员工福利】公司内部员工子女参加校区活动，享受免费或优惠活动；让您在工作之余也能帮助孩子赢在起跑线上。

【企业培训】完善的入职培训体系，部门师傅带教，让您尽快了解公司企业文化及工作技巧，帮助个人成长与发展。

【工作补贴】工作电话、外出车票，我们帮您报销！

【奖励机制】您平时的工作态度、工作能力及业绩，都将成为给予您奖励的评判标准。

房教中国，是中国房地产教育培训和人力资源服务商。隶属易居企业集团旗下成员企业，是易居中国房地产教育+创新业务板块。
公司成立12年来，从单一的房地产职业标准开发，到房地产行业专业化、体系化、层次化的人才教育培训和综合服务。
现在，房教中国围绕中国房地产行业转型期、直击房企的痛点和市场的热点，着力打造“2+1”服务产品体系：
[精英系：易居沃顿实战研修项目]
易居中国和沃顿商学院联合成立易居沃顿案例研究与教育基地，定位于中国房地产行业产学研一体，促进房地产企业升级发展、助推地产业经理人原动力学习交流、沉淀前沿智库和转化创新的平台。形成实战研修班、同学会、创投营和创投基金、沃顿商学院顶尖案例的产学研闭环服务链。
2012年开始，连续举办了五期中国房地产实战研修班，汇聚160余位地产企业家、学者教授和实战派专家导师，吸引了600余位企业总裁和高级经理人学员。2015年以来，首创“企业家领衔的课题组研修模式”，连续三次以需求为导向递延升级，每年度甄选行业转型和升级的热点课题。更多样性师资、更创新的课题课程、更实战研修形式……已成为中国房地产行业一张靓丽的教育名片。

[未来系：校企联动培训服务项目]
2017年，房教中国率先启动“房地产校企联动培训项目”。由中国房地产业协会指导，房教中国发起成立了“中国房地产产学研用联盟”。端对端连接：以房地产及周边专业为主的重点院校应届大学生就业端，和以TOP开发商、服务商为主的用人端，从而实现从房地产学科创新建设到人才培训、输送、就业的“一站式”服务。一方面，提供房地产行业不同岗位专业技能的扫盲式培训认证，从而帮助学生找到优质职位，快速就业。另一方面，提供聚合式的校招平台，形成按需定制和匹配的模式，使房企快速找到高匹配优质人才。
依托地产人网，发布《中国房地产雇主年度影响力调研报告》和《房地产薪酬数据报告》。发布***雇主30强房企排行榜单。目前已建立了20万余地产人简历库和百家上市房企近10000个职位薪酬数据，是线上联盟的人力资源大数据和服务平台。

[增值系：职业认证培训]
房教中国充分利用积累10余年的国家及行业职业资源，推出“职业认证培训项目”，为行业提供职业标准，围绕产业为企业培养专业化人才；充分发挥华策培训学校的省级资质优势，全力打造专业化的职业培训平台。