上海招聘

岗位职责：

1、负责专业人力资源体系的搭建，实施与管理；

2、建立专业的人力资源与行政部门，以业务伙伴的理念打造一支具有良好的服务意识，专业化的团队；

3、为公司物色具有国内一流水准的人才队伍，了解上海周边地区招聘行情及招聘资源；

4、塑造具有英国企业特征且又符合国内留学教育行业特征的企业文化；

5、参与公司核心业务的决策，并提供专业的人力资源支持，咨询与服务；

6、设计人力资源管理策略（包含招聘、绩效、薪酬、福利、培训及员工发展等体系的全面建设）；

7、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才培养、激励与评价、人才梯队与续任管理工作；

任职要求：

1、3年以上同行同岗位管理相关经验，有留学教育行业从零搭建不同部门新团队者优先。

2、精通人力资源管理理论、KPI制定、员工关系管理，擅长人力资源预算，熟悉其他模块。

3、有留学行业资源者优先。
4、具有很好的分析和逻辑思维，擅于学习和了解业务；
5、执行力强、成就导向、抗压能力强、良好的沟通能力与团队合作精神。
6、工作细致、严谨、认真、负责。

【中留服】专注于，提供专业的留学生出国咨询，海归落户服务；我们擅长于解决疑难留学案例，我们不断的在优化我们的服务；为留学生出国保驾护航，回国无忧。

拥有英国运营经验的中留服，汲取英国公司严谨认真思维缜密高效之精髓。 秉承公平公正、诚信共赢、创新进取、高效专注、严谨认真，客户至上、成就员工的价值观，致力于为留学生提供世界水准的专业咨询指导服务。培训员工掌握科学的有针对性的工作能力提升方法，帮助员工建立良好的工作习惯，营造积极的工作氛围，让工作更高效完成任务不伪加班。

我们将给您提供无限的发展空间，提供施展才华的广阔舞台和具有竞争力的薪资待遇。