上海招聘

一.   岗位职责

1. 负责员工基本信息数据库的建立和维护。

2. 负责员工人事档案资料的保管、更新工作。

3. 负责员工入职、劳动合同订立、转正、晋升、加薪、调迁、续聘、降职、离职等相关人事手续的办理及

　表单的及时更新。

4.办理招退工及缴停五险一金，帮助有条件和有需要的员工办理户口和居住证。

5. 协助部门总监完善员工守则、岗位职责和各项行政人事制度。

6. 负责打印月考勤统计表，并与各部门总监核对该部门员工实际出勤情况。

7.协助部门总监完善公司各项人事制度和福利。

8. 协助部门总监做好员工关系管理，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。

9.协助部门总监处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，做好劳动关系管理和员工关怀工作。

10.协助部门总监处理其他事务。

二.  任职资格：

1、熟练操作office 软件； 

2、大专以上文化程度，行政管理、人力资源、财会等相关专业毕业；

3、品貌端正，举止谈吐文雅，有良好的个人修养；

4、工作积极主动，计划性强，办事严谨周密，稳重，具有较强的的文字表达能力和与人协调沟通的能力；

5、2年以上企业行政人力资源管理或秘书岗位工作经验。 

思纳史密斯（中国）成立于2000年，至今已在建筑、规划、景观、室内、艺术等众多领域拥有相当专业的技术人才。

 

在建筑工程、设备设施、城市规划、前期策划、室内装饰、艺术设计、投资预算、可持续建筑技术、环境景观、建筑能源分析、项目管理及设施管理等各个领域我们都有卓越的人才，并已经获得中国政府相应的综合设计资质。

 

我们善于把城市规划、居住和商业娱乐业以及展示性建筑的各种相关功能组合起来，创造和提倡快乐的设计模式并将此理论运用到各种综合性商业和规划项目中去。集团的优势在多个国际设计团队的合作中得到充分的体现，不同的文化背景和各种项目经验组织成强大的策划和设计源泉，最终使项目获得意想不到的成功。

 

思纳史密斯（中国）是专业为中国的业主提供建设项目全过程服务的综合设计管理和咨询，我们相信事业是我们共同的事业，我们将全力以赴，努力工作实现梦想。

 

每个项目都是独特的，她的解决方案取决于业主的要求及其确定的任务、政府规划、建筑经济、基地性质和周边的环境。我们不赞同任何单一的形态表达，但始终努力寻找对于所给项目来说***而重要的建筑语言。

 

集思广益的设计过程是项目业主、设计团队、咨询顾问共同参与的过程，这使我们的解决方案成为凝聚所有队员奇思妙想的结晶。设计是严谨的探索追求过程，我们积聚智慧寻找方案，最终对业主的任务要求和各种特点用建筑的语言进行艺术化的诠释。