上海招聘

岗位职责：

- 负责客户员工的社保缴纳、薪酬核算发放，员工关系等各项人事服务工作；

- 负责公司员工的人事系统信息维护，确保系统信息准确；

- 负责处理客户员工的入离职，异动，等相关流程审核和系统信息变更；

- 负责客户各类人事费用的审核；

- 及时了解当地政策，解答当地员工的问题，并提供解决方案；

- 做好跨团队/部门的工作协调。

任职要求：

-本科学历；至少有1至2年薪酬福利或社保缴纳等人力资源方面工作经验；

-熟悉员工录、退工，社保的实务流程及相关劳动人事法律法规；

-有跨区域工资计算发放及社保操作经验；

-工作细致主动，有较强的服务意识及抗压能力；

-能独立开展工作，良好沟通协调能力、亲和力；

-适应力强，善于思考学习，有良好的团队合作意识和职业操守。

上海邻利企业管理咨询有限公司，长期专注于企业管理服务领域， 上海邻利企业管理咨询有限公司汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的企业管理资深专家，团队年轻、充满活力。公司以客户需求为导向，坚守“毕功倾力守德，思策远虑为君”的经营理念，精心打造的“邻利管理”服务品牌，赢得了市场广泛认可与赞誉。