上海招聘

1、全院人员考勤的汇总，梳理，统计汇总出人员的请假、调休、加班、迟到早退及其他非正常出勤状况

2、按薪资确认单准确统计出全院人员的基本薪资，假期扣款及奖罚费用

3、与各科室沟通收集整理经营数据

4、按照考核方案核算绩效奖金

5、汇总分析薪资情况，根据经营指标做年度人力费用预算

6.  有医院背景优先考虑

上海医大医院规划床位2000张，一期开设500张，完全开放后将占青浦区医疗床位编制总量的60%。医院设有呼吸内科、肾内科、内分泌科、妇科、骨科、耳鼻喉科、心脏外科、口腔科、急诊科等20余个科室，全面满足市民的健康需求。同时，医院还拥有大量省级副主委以上的医疗专家，主任、副主任医师，医学博士等医师团队，是青浦区乃至上海市高等级医疗资源的重要补充。上海医大医院是一所信息化、科技化的医院。通过5G信号达到全院信息网络全覆盖，实现外网使用无死角、就诊分流智能化、检查报告手机查、智能机器人导航等特色服务。上海医大医院也是一所园林景观医院，从建筑外立面到内部壁画无不凸显艺术气息，随处可见的休闲区及精雕细琢的景观让病患放松心情，告别就医焦虑。
上海医大医院以“厚德载医”为院训，以人民群众的健康为己任，秉承医疗质量是立足之本，医院规范是生存之道的理念，立志为上海乃至全国的健康医疗事业做出自己的贡献。

医大医院人才引进会

时间：2022.2.21-2022.3.4（含周末）
地址：上海市青浦区倪家角路39号医院4号楼五楼
人力资源中心
管理类联系：(021)64035170/54481116
医疗护理类联系:(021)59760299/51385189
非医疗联系:(021)59760268