上海招聘

岗位职责
制定公司绩效考核制度，设计绩效考核体系与指标、考核方案，培训考核人员；组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；汇总和分析各岗位绩效考核结果；反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业优先，专科及以上学历；
2、三年以上绩效设计、实施工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，熟练开展绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；

5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；

6、善于进行数据分析及沟通；

7、良好的职业道德，高度的责任感，严格遵守公司各项规章制度，保密性强。

公司提供优厚的待遇和广阔的发展空间。

上海久立工贸发展有限责任公司成立于1995年，公司成立之初是浙江久立集团设在上海的销售窗口，目前公司已拥有独立生产基地和不锈钢管自主品牌“德传管业”。公司生产和销售的不锈钢管获得世界上主要船级社GL、DNV、BV、ABS、CCS等的认证，并成为中石化、中石油和中海油等大中型企业的指定供应商。
上海久立不断致力于为造船、石化、核电等行业企业提供优质不锈钢管，使德传不锈钢管的品牌日益为各行业用户所接受和使用，德传不锈钢管和德传的其他产品以优良的品质、极具竞争力的价格和完善的服务赢得众多国内外市场。