上海招聘

岗位职责：

1、制定公司运营指标、年度发展计划，负责发展战略的实施，推动并确保月，季度，年营业指标的顺利完成；

2、建立规范、高效的运营及学员服务部门的管理体系并优化完善；

3、制定员工短、中、长期在岗培训晋升计划，并负责监督落实执行；

4、依据市场变化，监督市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

5、据项目招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员招聘需求预测；

6、完成领导交办的其它事宜。

任职要求：

1、 本科及以上学历，五年以上带领销售团队经验，对教育培训各个模块精通；

（有B2C销售经验优先）

2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3、5年以上工作经验（包括3年管理经验）丰富的市场营销、销售和管理经验；

4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5、强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）

6、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

7、具备清晰的业绩考核指标体系思路，销售鼓励机制，及培养晋升体系。