上海招聘

1、负责所在城市下辖项目日常招聘、培训工作，确保项目空缺人员及时补充，并不断提升员工素质及技能。

2、负责所在城市下辖项目员工的入职、转正、调动、离职等手续办理，并及时存档，确保工作操作符合公司规范。

3、负责所在城市下辖项目员工的档案管理，确保档案管理完整、规范，维护员工关系，做好劳动纠纷处理，把劳动风险降到最低。

4、负责所在城市下辖项目员工的考勤审核、薪酬调整、薪酬核算、个税申报，确保数据正确，合法合规。

5、负责所在城市下辖项目员工社保公积金办理，做好相关年检工作，维护与政府社保中心等劳动部门关系，确保公司福利制度符合国家政策。

6、负责所在城市下辖项目员工绩效考核工作的推进、落实及绩效结果反馈，协助区域开展绩效运用。

7、完成领导安排的其他工作内容。

任职资格

1、25～35岁，

2、学历要求：大专及以上，人力资源，心理学或管理类相关优先。

3、工作经验：

1)熟悉相关劳动法律法规，熟知人力资源日常管理制度及工作流程，并具有实践经验，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

2）具有2年以上人力资源工作经验，有物业管理从业经验者优先。

5、其他要求：

①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力

②具备较强工作承压能力

福晟生活服务集团：致力于打造行业领先的幸福生活服务平台
福晟物业成立于2006年，系中国物业管理协会会员单位、福建省物业管理协会副会长单位、福州市物业管理协会副会长单位，管理区域包括福建、广东、天津、江苏、湖南、河南、上海等10省18市。2018年，福晟物业全面升级为福晟生活服务集团，作为中国社区服务商TOP35、中国物业企业百强TOP45企业，依托福晟集团的资源优势和品牌优势，前瞻性提出“5+4+3+2+1”战略规划，推动科技与物业服务相互赋能。以集团价值链为核心，资源、平台、标准、品牌为导向，立足资源运营、空间运营、物业管理三大业务板块，以品质物业服务为基础，空间价值创新为链接，流量经纪人为手段，创新提出“三类九化”业务策略，建立高价值可持续发展的社区经济体。
福晟生活服务集团秉承“技术领先、客户亲密、规模卓越、人才顶尖、事业共赢”的核心理念，为业主提供尊崇生活服务和资产保值增值服务，为房地产开发企业提供智慧社区建设解决方案，为物业企业提供智慧物业服务解决方案，打造多方共赢的“幸福物业、红色物业、靠谱物业”。