上海招聘

1，全面负责人事和行政工作，包括招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系和行政等各个模块；

2、制定和完善人事管理制度和相关部门工作流程；

3、负责各岗位招聘工作‘

4、组织员工培训；
5、员工关系沟通及维护；
6、监督执行各部门考核；
7、薪资、考勤核算工作；
8、社保、公积金缴纳办理工作；
9、负责劳动合同用工、解除等争议；
10、组织开展员工活动；
11、完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、5年以上人事相关工作经验，至少熟悉招聘和薪资模块；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、较强的责任心和学习能力，良好的合作精神、执行力强；

4、较强的组织协调能力和人际沟通理解力；

5，具有软件行业招聘经验者优先。

HR Link 服务中心是一家在中国大陆地区专业提供人力资源管理信息化解决方案供应商。公司总部位于上海，是由一批在人力资源管理信息化行业有着多年经验的研发人员、项目实施人员、以及客户维护人员所组成的高效团队。公司致力于通过不断的产品及服务方式的创新，来满足不同行业、规模、发展阶段的客户需求。

公司目前所拥有的HR-Link系列产品涵盖了人力资源管理的各个环节，具体包括：薪酬福利，人事管理，招聘人员跟踪，考勤管理，培训管理，人员绩效考核，职位管理，员工自助，人事报告管理等。同时公司提供多样化的服务方式，除了传统的项目咨询、实施、培训之外，公司还提供SaaS （Software-as-a-Service）服务、人事外包等服务。

我们的目标是成为复杂而又灵活的人力资源管理领域的技术专家，以合理的价格和高质量的服务为客户提供专业化的系统解决方案。
我们的客户分布在各个不同的行业，其中包括：大型的制造业工厂（如：UT斯达康、尚德太阳能等）；金融保险行业（如：华侨银行、德商银行、安联保险、浙商证券等）；大型医药制造销售企业（如：阿斯利康、康宝莱保健品、信谊药业等）；广告传媒（如：盛世长城、风和雅、腾迈等）；教育服务（如：英国学校、法国学校、Fesco等）；酒店（如：Hilton集团、Ritz-Carlton集团等）；高科技（如：泰科电子、东芝等）；物流（如：马士基、TMT、德莎货运等）；贸易零售（如：New Balance、Gucci、卡西欧、乐拍等）……