上海招聘

岗位职责：

1、制定公司的人力资源发展计划，确保人才团队发展和人才储备及培养；

2、收集各业务的组织架构，制定招聘计划，实施人才的引进与评估，负责具体招聘事宜；

3、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

3、制定员工培训计划，开展年度、季度、月度等各项培训工作，实施人才的培养；

4、负责员工薪酬、绩效制度贯彻、执行、监督公司制度及方案的调整；

5、负责公司对内对外的行政事务；

6、组织企业文化建设工作，开展各项员工活动与员工关怀；

7、负责公司制度、流程再造、梳理工作，确保流程高效、易执行；

8、完成领导交代的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；

2、3年以上人事行政管理经验，通晓管理知识、熟悉并掌握管理流程以及运行模式，有人力资源管理证书优先；

3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力；具备较强的计划执行能力；

6、对人敏感，洞察力强，乐于与人交往，热爱人力资源管理，愿致力于人力资源方向发展；

7、逻辑思维清晰，较强的语言表达能力、组织协调能力强，执行力突出；

8、亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进，能承受较大的工作压力。

公司介绍:


我司提供大数据解决方案咨询服务，为企业提供业务与大数据融合解决方案，帮助企业数字化转型，为行业提供全案数字化能力。目前公司业务聚焦消费营销数字化，助力品牌企业触达客户，进化品牌的营销能力，为客户提供专业、全方位、迅捷可靠的业务与技术咨询服务，同时为企业提供信息化咨询和培训等方面的业务。近年来意臣信息科技有限公司已经在汽车、医药、能源、零售行业积累的几十家客户，并为这些企业提供持续 的服务能力。公司主要分两块，一块依托微软平台技术，为客户提供在供应链端的解决方案，包括微软数据分析平台，Windows Azure，与云协作平台Office 365等产品，并成为微软数据平台金牌服务商；另一块，用一套基于Hadoop数据平台，运用麒麟产品，搭建数据分析层，挖掘大数据的价值。
众多世界500强客户，稳定在上海本地，不用出差外地。