上海招聘

岗位职责：

1、负责员工薪资、绩效奖金的计算与发放以及相应的数据分析报告的制作；

2、负责个人所得税的申报；

3、负责员工社保的办理，包括增减员、基数的申报；

4、负责第三方代理公司的管理及日常事务的沟通；

5、负责员工关系与劳动关系相关工作；

6、负责OA系统的维护；

7、负责员工档案的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、3-5年以上本岗位工作经验，熟悉薪酬模块；

3、具备良好的沟通协调能力、较强的语言和文字表达能力，有解决复杂问题的能力及良好的工作推进能力；

4、具有良好的沟通、协调与团队协作能力，责任心、事业心强；

5、电脑办公软件应用熟练，EXCEL能力须较精通；

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