上海招聘

工作内容：

1. 参与公司人力资源管理制度的建立和优化，完善和细化办公管理体系。
2. 根据公司业务发展需要制定人力资源战略规划。
3. 负责组织制定、修改公司各项规章制度，并负责培训、落实和监督。
4. 完成公司规范化、制度化建设，参与并推动各部门建立制度化、规范化的管理体系。
5. 负责人员招聘、员工培训、奖惩制度建立、薪酬体系优化、绩效考核、员工关系等工作。
6. 负责员工入、离职管理及各项日常人事手续办理。
7. 建立并完善科学合理的人事档案管理体系。
8. 统筹安排和协调公司的各种会议、活动以及行政事务接洽。
9. 对办公费用、办公资产、车辆、仓库等进行整体管理。
10. 负责公司各类有关证照的注册、登记、变更、年检、保管等工作。
11. 负责起草、发布公司对内和对外的行政文件、通知等。
12. 上级领导交办的其他工作。

职位要求：

（1）全日制本科及以上学历，***。

（2）具有3年同等岗位从业经验。

（3）熟悉人力资源各项实务的操作流程并实际运用，熟悉国家法律和劳动法规。

（4）具有较强的分析、解决问题能力，良好的语言和公文撰写能力，考虑问题细致，善于协调、沟通、组织、策划，具备良好的人际关系处理能力。

（5）具备文件起草、处理相关技能，精通操作OFFIC软件

上海财麓股权投资基金有限公司，是2015年上海自贸区成立后在自贸区注册的首批基金机构。公司立足金融服务领域，专注致力于股权投资、基金投资等金融投资领域，是一家以诚信和实力著称的多元化金融投资服务企业。

把握时代发展机遇，洞悉投资行业大势。公司以中国城乡一体化特色小镇开创者伟大集团为强大依托，以接轨国际的金融投资策略，全面整合社会优质资源，实施创新发展的经营战略，为优质行业、优质企业和优质项目提供全方位的金融管理和服务。几年来为投资人创造了丰厚的价值，公司取得了优异的投融资业绩。

公司聚集了国际金融投资行业众多的领袖和专家，追求员工和企业的共赢发展，凭借拥有的资深运营服务团队和科学严谨管理体系，将“专业高效、稳健投资、严谨管理、优质服务”等核心优势最大化，以卓越的服务品质，为广大合作伙伴持续创造价值，树立财麓品牌的良好声誉。公司始终把安全作为企业经营的第一要务，构建严谨的风控管理运营体系，把控每一个服务环节，让投资安全的理念，成为公司品质服务的核心，最大程度为客户降低风险、为客户创造价值。

展望未来，财麓公司将始终坚持“为客户创造价值为己任”，以前瞻的发展战略、专业的投资策略、规范的经营管理、卓越的企业文化，实现持续健康发展，成为客户信赖的理财专家，成就“最好的投资价值创造者”，为金融行业的蓬勃发展和国家实现现代化而努力奋斗。