上海招聘

1、根据公司战略发展需要，制定招聘规划；

2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘机构形成紧密合作关系，满足公司人才需求；

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，做好人才发展规划；

4、了解人力资源全模块工作，重点开展关键人才、行业领军人才、业务团队等的招聘、任命、团队搭建工作；

5、开展绩效考核、员工激励工作；

6、熟练掌握人力资源管理知识和业务流程；

7、其他人力资源条线工作的对接与协作；

8、兼顾部分行政工作。

任职要求：

1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉招聘、培训等模块工作内容，能源类企业任职经验优先考虑；

3、熟悉企业全面运作、经营管理，善于领会企业核心发展战略，针对性地开展招聘和人才发展工作；

4、有广泛的人才资源和社会资源，有战略、策略化思维，思路清晰、处事灵活；

5、熟悉劳动法律法规，良好的工作责任心和主动性，良好的口头及书面表达能力，较强的人际理解能力和沟通协调能力，较强的判断和决策能力。

齐能新能源致力于光伏发电与互联网技术的结合，用大数据、云计算等互联网创新注入新能源发电技术，致力于成为能源互联网中的翘楚。公司已通过晨晖创投和浦东软件园认定，获得国家和上海市政府政策扶持，入驻上海张江高科技园区浦东软件园孵化器。清洁电力及新能源是国家战略新兴行业，发展前景巨大。公司异常珍视人才，欢迎期望与公司共同快速发展的人才加盟！