上海招聘

工作职责

1、协助上级领导制定、完善人力资源相关制度并监督实施；

2、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等；

4、负责考勤统计，休假管理；

5、负责公司员工福利、社会保险、住房公积金的办理，个税的申报；

6、负责工资、奖金等的编制与发放；

7、负责人工成本分析与预算；

8、负责人力资源系统数据的维护与更新；

9、上级领导交办的其他事务。

任职资格要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，英语四级及以上；

2、三年以上人力资源管理工作经验，有保险行业工作经验优先；

3、熟悉人力资源六大模块的实际操作，熟悉国家及上海地区人力资源相关政策、法律法规；

4、较强的沟通表达能力、执行能力，认真细心；

5、熟悉电脑使用操作，熟练使用OFFICE办公软件。

Houlder Insurance Brokers Far East Limited

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