上海招聘

1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标

3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。

4）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率

5）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

6）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设

7）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出

8）根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。

9）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全

职位要求:

1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。

2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。

3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；

4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

福利待遇：

1）做五休二，8小时；

2）根据国家规定缴纳五险一金；

3）季度旅游，部门聚餐等等。

关于我们：
    先介绍一下我们的创一代-精中教育集团。
    创一代的创业史是这样的：引进美国早教第*品牌（此处因新广告法屏蔽一字）GYMBOREE金宝贝，10年时间，把0-5的早教理念推广到全国，并发展了270多家粉丝中心。
    继金宝贝后，集团认为应该培养“中国创造”，而不是“中国制造“的社会主义接班人，于是就有了蕃茄田艺术。
    蕃茄田艺术在短短的几年内横扫了国内2-12岁的艺术教育市场，在上海有十多家直营中心，并在全国发展了近400家艺术中心。（有兴趣可以去K11领略一下旗舰店风采）
    
    接下来说说的我们。

    精韩家访 – 专属2-5岁孩子的私人英语启蒙老师
    精中教育集团本着对儿童启蒙教育的洞察发现：孩子自小与家有着密不可分的情感依赖，因此在8岁之前，家庭教育大于一切学习，拥有良好家庭教育所养成的习惯与思考将影响孩子幸福的未来。
    因此我们于2016年正式创立『精韩家访』，通过独特的上门一对一访问式教学，以孩子的反馈来制定独特的教学重点与节奏，让每个孩子拥有自己的学习方式，在家轻松打开孩子的英语体验，并透过360°立体类母语环境的创建、跨国打造的专业教材以及专属APP服务，创造亲子共同学习的机会，让课堂上的学习延伸到家庭里的全员学习与互动，精韩家访做的不只让孩子学得开心，也让亲子关系更进一步。
    精韩家访，孩子的私人英语启蒙老师，儿童家庭访问的专家。
    如果你是有激情有想法的有志青年，欢迎加入精韩家访！
    为欢迎您的登陆，我们准备了高薪（无上限）高福利（除正常五险一金、年底双薪之外，提供补充医疗保险、子女医疗保险、节日福利、外出旅行等超多福利）和合伙人（多层级多方面的上升空间）的位置，来么？