上海招聘

高级人力资源规划及招聘专员

所属部门：人力资源部

汇报上级：HRM

工作地点：天津

岗位职责：

1. 定期与每一个业务组合作，确定并规划员工需求，并制定解决方案以适应业务状况。
2. 进行招聘和甄选活动，包括但不限于广告、面试、测试、选拔候选人、查阅参考资料和提供服务等。
3. 与业务部门共同制定员工发展计划（技能和领导能力），使公司持续获得劳动力资源。
4. 开拓新的招聘渠道确保招聘需要。
5. 公司指派的其他人力资源工作。

岗位要求：

1. 人力资源规划，根据业务发展判断用人需求。
2. 性格成熟，优秀的人际关系技巧和影响力。
3. 团队合作精神、较强的客户服务意识、快速的学习能力。
4. 4年以上人员招聘经验。
5. 良好的英语能力、猎头经验者优先。
6. 熟悉劳动法和人力资源实用原则。

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