营销部经理
上海宾卡贸易有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
本公司主营服装贸易,主要是专卖店形式,有这方面经验者优先~!
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;
4.负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
5.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时择写销售统计分析报告,为公司领导决策服务;
6.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
7.负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育;
8.负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生;
9.有权向主管领导提议下属科长、经理人选,对其工作考核评价;
10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具有大专以 上的文化程度和营销专业知识;
2.热爱公司、坚持原则、廉洁奉公;
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;
4.虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;
4.负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
5.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时择写销售统计分析报告,为公司领导决策服务;
6.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
7.负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育;
8.负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生;
9.有权向主管领导提议下属科长、经理人选,对其工作考核评价;
10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具有大专以 上的文化程度和营销专业知识;
2.热爱公司、坚持原则、廉洁奉公;
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;
4.虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
公司介绍
上海宾卡贸易有限公司投资创建于2001年。是一家集设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。经过多年潜心经营。在服装品牌开发与经营方面有丰富的经验与骄人的业绩,2003年获得全国男装销售第3名,2008年获上海地区最受消费者喜欢男装品牌之一,我们以无所畏惧的精神使鳄鱼品牌插上了腾飞的双翅,迈入中国顶级品牌的行列。鳄鱼产品覆盖了国内近三十个省市、自治区,设立了数百家品牌专卖店、店中店、商场专柜及多家分公司、代理机构;产品远销欧美、中东、港澳台等国家和地区。公司现有员工1000多人,年销售超过4.5亿拥有固定资产2亿元,具有世界先进工艺的生产流水线48条,年生产能力530万件(套),主要产品蕴含茄克,衬衫,T恤,毛衣,西装,休衬,皮具,鞋子等八大系列上百个品种;同时上海宾卡贸易有限公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备,着力打造鳄鱼品牌及其柔情自然系列服饰。作为男装专家,“尽显回归自然魅力”的鳄鱼,积蓄能量、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神,形成了鳄鱼幻变灵动的设计语言。兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范,将静与动完美合璧,形成了鳄鱼超凡脱俗的个性与风格。生态环保返璞归真的缔造者与传播者------“鳄鱼服饰”,恒久不辍的打造着生态休闲男装新文化。公司于2006年通过了ISO9001国际标准质量体系认证和中国方圆标志产品认证,全面应用服装品牌管理前沿性理念来强化营销终端建设和管理,以质量为基石,诚信为根本,品牌为依托,市场为导向的实业发展方针,坚持走国际一流的品牌发展之路。