上海招聘

1、 参与公司薪酬管理体系、制度、流程的制定与优化；

3、 负责全公司薪酬发放、员工福利，推动薪酬福利专题项目或专题方案；

4、 参与公司年度人工成本制定及预算管控工作；

5、建立并不断完善公司绩效管理制度、方案、流程；

6、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导

任职资格：

1、具有5年以上薪酬及绩效管理工作实际操作经验，并有同等规模快速发展企业（500人左右）工作经验

2、熟悉国家劳动人事政策法规；

3、熟悉薪酬设计与分析及绩效考评方法和指标；

4、精通excel表，具有良好的沟通和协作能力，英文读写熟练，有外企工作经历优先

触宝成立于2008年8月，是一家创新型移动互联网公司。触宝总部设立在上海，现在拥有旧金山、北京、深圳等多处办公室。2009年，触宝在MWC（世界移动通信大会）展会上荣获“全球移动创新大奖”，2014年被美国《快公司》(Fast Company)杂志评为中国地区“最具创新力十大公司（Most Innovative Companies 2014）”。触宝坚持技术创新和知识产权保护，曾赢得中国软件业337调查第一案，目前共拥有160多项国内外专利授权及申请。
 
触宝旗下拥有两款产品，触宝电话和触宝输入法。其中触宝电话拥有6亿用户，日活跃用户达到5600万；而触宝输入法支持超过127种语言，覆盖158个国家与地区，全球用户超过7亿，日均活跃用户超过1亿。触宝也与华为、三星、高通等近百家国内外知名手机厂商、通讯公司均达成深度合作。

触宝团队拥有来自国内外***高校和一流互联网公司的顶尖人才，目前员工总数超400人，在优质的学术资源与一流的技术团队支持下，触宝通过神经网络的研发，人工智能的应用，在输入法引擎升级、主动识别骚扰电话等领域在全球范围内具有竞争优势。

行业奖项
2017年触宝入选德勤2017中国高科技高成长50强
2017年触宝获评2017第一财经·中国企业社会责任榜”新锐企业奖
2017年触宝获评《互联网周刊》金i奖“2017年度最具创新力AI技术公司”
2017年触宝获评大街网“2017魅力雇主”
2016年触宝当选《互联网周刊》“2016中国互联网经济年度品牌”
触宝获得“2016创业黑马TOP100——中国最具潜力创业公司”
2015中国手机创新周第三届中国手机设计与创客创新大赛中，触宝电话获得“年度最具模式创新APP奖”
2015年触宝被谷歌授予顶尖开发者“Top Developer”的称号
触宝输入法 Google Play 2015 年度***应用
2014年被美国《快公司》（FastCompany）杂志评为中国地区“最具创新力十大公司（Most Innovative Companies 2014）”
触宝获得2013年度中国联通沃商店人气应用奖
2012年触宝荣获商业模式未来之星第八名
2012年触宝荣获中国电信移动互联网创新大赛特等奖
2011年触宝输入法获TechCrunch Disrupt前六名
2011年度“红鲱鱼亚洲创新百强”
2011年创业邦-中国年度创新成长企业100强
2010年高通“QPrize”大奖得主
2009年荣获全球移动通信系统协会 (GSMA) 颁发的全球移动创新大奖总冠军