上海招聘

1、负责公司日常人事及行政管理工作。 从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，协助运营部门达成其业绩目标。
2、负责公司后备人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作。
3、制定公司人力资源总体规划与年度实施计划。
4、负责建立规范化的人事管理制度、人员档案的建立、健全与完善。
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行有效分析。

上海天吉物业管理有限公司成立于2004年，经过不断积淀与发展，形成以精品物业服务结合创新社区运营理念作为核心企业竞争力，拥有一支懂得空间生态、产业政策、企业需求的综合服务团队。


天吉物业致力于让更多用户体验空间服务之美好，围绕新商业、新办公、新产业等新领域，建设未来美好空间生态圈，打造集“自主功能研发、品牌概念输出、产品内容运营”为一体的空间服务平台。将物业管理和企业商务进行深度融合，积极推动美好空间生态圈的繁荣，将更多资源整合与创新，满足入驻企业与商家的多元服务需求。


以空间服务创美好生活，天吉物业将以全新姿态与创新服务。构建物业、企业、商家相互促进的服务生态圈，实现“城市活力空间综合服务商”的愿景，缔造行业“空间服务”的典范。