上海招聘

1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划;

2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置;

3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;

4、根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道;

5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。

招聘经理岗位要求

1、全日制正规院校专科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先;

2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验，有一定储备资源;

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

6、有金融行业、互联网行业工作经验优先。

中科慧信是“慧信”老店新开，是一家依托于中国社会科学院的多元化财富管理公司，管理团队来自于外资银行、交易所、外资律所等名企，”智慧、安全、感恩、诚信“是中科慧信的核心价值。中科慧信财富合作兄弟公司拥有多项牌照和经营资质，为客户提供全方位专业支持的同时为客户资产保驾护航。