上海招聘

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面试地址：江宁路826弄5号204室！

【岗位职责】 ：

1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

【任职要求】 ：

1. 20～45周岁，身体健康，五官端正；

2. 须大专以上学历（可以接受应届毕业生），表现优异者可酌情放宽要求；

3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑；

4. 积极乐观，阳光正能量，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

5. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；

【职位待遇】：

一， 试用期（3个月），只要入司员工，公司就免费送一份主打--健康险（国寿福）。

（1）免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面培养职业经纪人，快速提升专业素质；

（2）培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（6000元至10700元不等）；

（3）享有各项公司奖励津贴及高额佣金提成，公司交意外、医疗商业保险等保障。

（4）上班时间：早9：00—17：00，周末双休。

二， 转正后：你可走两条发展路线

（1），【管理路线】：

组经理（18W-30W）— 处经理（46W）— 部经理（68W）— 总监（100万以上）

可以自己带团队，利用公司给平台，资源，展现你的个人能力。

主管待遇：薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+职务津贴等），提成22%起提——最高50%，年收入上不封顶。

晋升制度：公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；

（2），【业务精英路线】：

也可选择晋升公司TOP精英会，成为公司精英会会员，可每年可参加分公司以及全国总公司的TOP精英高峰会，也可以参加全球的MDRT（高峰会），享受公司每年的高额奖金及更高的荣誉。

三， 【专业系统职级培训】：

根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

四， 入司享有高额的团体意外、医疗商业保险，养老金保险保障 (保障额度随职级提升)；

面试地址：江宁路826弄5号204室！

中国人寿上海江宁路收展部分公司营业部！

中国人寿，助梦起航！ 欢迎有志青年的加入。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司[4] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12.