上海招聘

中国人寿作为副部级央企，承载着一定的社会使命，为响应国家“大众创业，万众创新”的政策，提高社会就业率，2018年，上海国寿有史以来首次投入2亿元创业基金，支持符合条件的应聘者。
创业的条件：完美计划
1.资金：借用中国人寿的平台，所有费用由公司承担，加上2亿元的创业基金，完美创业不是梦；
2.经验：立足于20年的营销管理经验，我们有完善的新人培训体系，无论是何专业，是否有工作经验，均可轻松上手；
3.人才：行业独有的自主招募权，加上公司的人力发展需求，基本法的引领和上级主管的扶持，轻松创建团队，你的团队你做主；（蒲公英计划）
4.人脉：售后服务部门提供低中高各层级的客户资源，无论你来自哪里，人脉关系均可轻松搭建；（映山红计划）
5.技术：完善的技能培训，专业的金融理财规划，资深HR及团队管理经验等，均可助力你的轻松创业；

我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴（职位请勿重复投递）
职位描述:
1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;
2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）
3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划，依托人寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源（中国人寿持有的客户渠道）
5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.
6、为客户提供更新、更全的保险知识，可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险
招聘条件：
1、年龄22以上；本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者可适当放宽）；教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先
2、具有良好的语言表达能力
3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力
薪资待遇：
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金
2、转正后还可获得：团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员
3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈，虽然经验丰富，却无法在现有的岗位上得以发挥；虽然努力工作，但收入与付出总不成正比；有心自己创业，却苦于缺乏资金和好的产品。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；
5、完善的经理人职涯规划
建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.
6、享受双休、法定节假日
7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。