上海招聘

招聘专员

工作内容：1.负责公司内部岗位的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行；

3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

 

岗位职责：

1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

 

任职要求：

1..一年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；

2.具备较强的分析判断能力；

3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；

4.具备良好的计划以及安排能力；

5.具备亲和力和应变能力。

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